隨著數字技術的飛速發展，數字人正成為連接虛擬與現實、推動產業轉型的關鍵力量。北京商報與《中外企業文化》聯合邀您一同探索傳統行業如何打造自有數字人，實現數智升級與文化創意內容應用服務的新圖景。

一、理解數字人：傳統行業的新引擎

數字人，即通過計算機圖形學、人工智能、動作捕捉等技術創造的虛擬形象，能夠模擬人類的外貌、行為甚至情感。對傳統行業而言，數字人不僅是技術展示，更是品牌形象、客戶服務、內容創作和營銷創新的重要載體。

二、打造自有數字人的核心路徑

1. 明確戰略定位與場景應用
傳統行業需結合自身特點，明確數字人的角色——是品牌代言人、智能客服，還是內容創作者？例如，零售業可打造虛擬導購，制造業可設計數字工程師進行產品演示，文化旅游業則能借助數字人講述歷史故事。

2. 技術融合與資源整合
打造數字人需整合多項技術：3D建模賦予形象，AI驅動交互能力，云計算提供算力支持。傳統企業可通過與科技公司合作、引入成熟平臺或自建團隊，降低技術門檻。

3. 文化內核與創意賦能
數字人的靈魂在于文化內涵。企業應挖掘行業傳統、品牌故事，結合數字創意設計獨特人設。例如，老字號品牌可打造具有歷史感的數字形象，融合非遺元素，讓科技承載文化溫度。

4. 內容生態與服務落地
數字人需通過內容與應用展現價值。企業可開發虛擬直播、教育培訓、個性化推薦等服務，并利用數字人創作短視頻、虛擬活動等創意內容，提升用戶參與度。

三、挑戰與應對策略

• 成本與人才瓶頸：初期投入較高，且需復合型人才。建議分階段實施，優先試點高回報場景，同時加強內部培訓與跨界合作。
• 數據安全與倫理風險：數字人依賴數據驅動，須建立隱私保護機制，并遵循倫理規范，避免技術濫用。
• 持續運營與創新：數字人非一次性項目，需長期更新內容、優化交互，保持生命力。

四、未來展望：數智升級的新圖景

數字人將深度融入傳統行業價值鏈，推動“數實融合”。從生產到營銷，從管理到服務，數字人不僅能提升效率，更可開創沉浸式體驗、個性化定制等新業態。隨著元宇宙、AIGC等技術的發展，數字人或將成為企業數字化轉型的標準配置。

傳統行業的數智升級已非選擇題，而是必答題。打造自有數字人，正是擁抱變化、重塑競爭力的關鍵一步。唯有將技術創新與文化創意深度融合，才能在這場變革中繪就可持續發展的新圖景。